Szkolenia zamawiane dla jednostek PŁ

W odpowiedzi na konkretne potrzeby rozwojowe pracowników danej jednostki przygotowujemy dla Państwa szkolenia dedykowane typowo dla danej grupy i przygotowane pod konkretne potrzeby tej grupy.

W ramach tego typu szkoleń zamkniętych możemy zrealizować praktycznie każdy temat z zakresu szeroko rozumianego rozwoju umiejętności miękkich. Szkolenia takie realizowane są w formule team coachingu i służą poprawie jakości współpracy w danym zespole i osiąganiu większej efektywności zarówno poprzez poszczególnych pracowników jak i zespołu jako całości.

Szkolenie tego typu poprzedzone jest analizą potrzeb szkoleniowych danego zespołu tak aby jak najlepiej dopasować zakres tematyczny i metody pracy. Szkolenia zamknięte mogą być realizowane w formule jednorazowego spotkania jak również w formule cyklu spotkań.

Kiedy warto skorzystać z takiego szkolenia:

zespół ma umiejętności i kwalifikacje ale nie osiąga założonych celów
konflikt kierownik – zespół
problemy w zakresie współpracy w zespole
poszczególne osoby są efektywne ale zespół jak całość nie działa
zagrożenie podziału zespołu
konflikt „starzy kontra nowi” w zespolekonflikt „kluczowych osób” w zespole
nowy kierownik – stary zespół (Przyspieszenie zbudowania dobrych relacji w zespole )
niejasne przyczyny niskiej satysfakcji i motywacji pracowników
niska integracja pracowników
brak pozytywnej energii w zespole - zmęczenie , niskie morale w zespole
problemy z komunikacją w zespole
zmiany w organizacji – konieczna istotna zmiana w sposobie funkcjonowania zespołu
wspólny cel ale różne drogi do jego osiągnięcia przez podzespoły
niska akceptacja różnorodność w zespole
niska wzajemna akceptacja różnych stylów zachowań członków zespołu
obawa przed wyjściem poza strefę komfortu, podejmowaniem nowych / autentycznych wyzwań
niewystarczające dzielenie się wiedzą wśród członków zespołu
brak równowagi między realizacją zadań i relacjami w zespole
brak koncentracji na zadaniach, dominuje życie towarzyskie
niewielkie utożsamianie się z wartościami i zasadami funkcjonowania organizacji

Wszelkie pytania dotyczące szkoleń prosimy kierować:

Alicja Rasmus
tel. 42 631 21 39
e-mail: alicja.rasmus@p.lodz.pl