Employers' business cards

Basic information

Contact details

W TIM-ie najważniejsi są ludzie. Właśnie dlatego jeden z czterech filarów naszej strategii nosi tytuł “TIM to Team”, a naszych pracowników nazywamy #DreamTIM-em :). Jak dbamy o naszego #TIMspirit? Znamy się - znamy się nawzajem, znamy się z naszymi dostawcami i klientami, i w końcu – znamy się na tym, co robimy, bo jesteśmy ekspertami w naszych dziedzinach. Poznajemy się wzajemnie dzięki naszym comiesięcznym spotkaniom firmowym, płynnej komunikacji w intranecie, hucznym obchodom urodzin firmy, integracjom czy uczestnictwu w zawodach sportowych. Gramy zespołowo - bo #DreamTIM tworzymy wszyscy i wszyscy gramy do jednej bramki. Właśnie dlatego tworzymy międzywydziałowe grupy projektowe, współpracujemy ze sobą, konsultujemy pomysły, wymieniamy się doświadczeniami, a nawet wzajemnie szkolimy. Każdy pracownik ma wpływ na rozwój TIM-u – pracujemy w kulturze innowacji i sami siebie nazywamy “nieustającym start-upem". Ciągle się rozwijamy, a jedyną pewną rzeczą u nas jest zmiana. Wszyscy mogą zgłaszać swoje pomysły, brać udział w projektach i angażować się w kluczowe dla firmy działania. Rozwijamy się - nie tylko jako organizacja, ale także każdy z nas indywidualnie.

About company

Jesteśmy liderem hurtowej dystrybucji artykułów elektronicznych w Polsce, który dokonał rewolucji w tej branży, wdrażając po raz pierwszy na tak dużą skalę e-commerce.

Typical positions offered to candidates

Stanowiska związane ze sprzedażą oraz backoffice e-commerce

How to aply

Aplikowanie przez formularz na stronie: https://www.timsa.pl/kariera/#oferty-pracy