Oferty pracy
Nazwa stanowiska | Specjalista ds. IT w Parku Rozrywki Hopa Lupa |
Numer referencyjny | BK-OP-00753-2024 |
Rodzaj zatrudnienia | praca |
Ważne do | 17.01.2025 |
Hopa Lupa to największy park rozrywki pod dachem. Zlokalizowany w Galerii Handlowej Nowa Sukcesja. Na powierzchni ponad 20 000 m2 znajdują się najnowocześniejsze atrakcje dla dzieci i młodzieży. Centrum rozrywki pomieści pod swoim dachem ogromny park trampolin, tor gokartowy, strefę bump cars, największy wybór automatów do gry. Liczne zjeżdżalnie, karuzele i przepiękny park linowy. To nowoczesne miejsce zabaw dla dzieci z piękną oprawą świetlną, zapleczem kulinarnym i miejscem na filiżankę kawy.
Park rozrywki otwarty będzie 7 dni w tygodniu w godzinach 10-21.
Zadania:
-
Opieka nad systemem Semnox (udział szkoleniowy we wdrożeniu),
-
Utrzymanie systemów automatów (oprogramowanie),
-
Obsługa sieci,
-
Bieżące wsparcie z zakresu obsługi CCTV,
-
Prowadzenie i kontrolowanie dokumentacji,
-
Utrzymanie domen, adresy mailowe,
-
Programowanie dostępów,
-
Ścisła współpraca z pozostałymi działami,
-
Bezpośrednia podległość pod managera parku rozrywki;
Wymagania:
-
Znajomość zagadnień z zakresu IT,
-
Odpowiedzialność za swoją pracę, umiejętność analitycznego myślenia, zaangażowanie,
-
Znajomość zagadnień z zakresu rozwiązań informacyjnych i nowych technologii,
-
Aktywne pozyskiwanie informacji,
-
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
-
Mile widziany status studenta.
Oferujemy:
-
Stabilne zatrudnienie: umowa o pracę, b2b, umowa zlecenie (do ustalenia),
-
Szansę rozwoju i nabierania doświadczeń w wyjątkowym miejscu w Europie,
-
Szkoleniowy udział w instalacji atrakcji na placu rozrywki,
-
Pakiet dodatków i profitów pracowniczych w miarę rozwoju przedsięwzięcia,
-
Bezpłatny parking.
Kraj | Polska |
Województwo(a) | łódzkie |
Miasta | Łódź |
Wymagane języki |
Angielski - Bardzo dobra |
93-590 Łódź
Nip: 7422281315
Prosimy o zawarcie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).