SYLWETKA FIRMY

Procter & Gamble (P&G) to globalny lider w branży FMCG (fast-moving consumer goods), obecny w Polsce od ponad 30 lat. W regionie łódzkim firma posiada jedne z najbardziej zaawansowanych technologicznie zakładów produkcyjnych: Fabrykę Gillette w Łodzi oraz Centrum Produkcyjne w Aleksandrowie Łódzkim. P&G zatrudnia w regionie setki pracowników, a dzięki innowacyjnemu podejściu do rozwoju kariery i współpracy z uczelniami wyższymi, stała się jednym z najbardziej pożądanych pracodawców dla młodych talentów.

Fabryka Gillette w Łodzi
Łódzka fabryka to jeden z kluczowych zakładów P&G w Europie, specjalizujący się w produkcji ostrzy i maszynek do golenia. Wyróżnia się nie tylko najnowocześniejszymi liniami produkcyjnymi, ale także zaawansowanymi rozwiązaniami technologicznymi, które kształtują przyszłość branży. W fabryce stosowane są najnowsze systemy automatyki przemysłowej, robotyki oraz procesów cyfrowych, co czyni ją miejscem idealnym dla inżynierów i specjalistów poszukujących wyzwań zawodowych.

Centrum Produkcyjne w Aleksandrowie Łódzkim
Zakład w Aleksandrowie Łódzkim to centrum produkcji chemicznej, w którym powstają takie produkty jak płyny do mycia naczyń czy proszki do prania. Fabryka ta jest wzorem zrównoważonego rozwoju – zastosowano w niej technologie minimalizujące zużycie wody i energii, a procesy są stale optymalizowane pod kątem ekologii. W zakładzie realizowane są również innowacyjne projekty, takie jak wdrażanie odnawialnych źródeł energii, co wpisuje się w globalne zobowiązania P&G wobec środowiska.

WYRÓŻNIENIE W KATEGORII - Najlepszy Pracodawca Łódzkiego Klastra ICT - firma nie rywalizuje w tej kategorii konkursu.

PROGRAM STAŻOWY

Nazwa programu: Płatne praktyki letnie / Całoroczne staże / IT Development Program

Opis:

Płatne Praktyki Letnie w P&G (3 miesiące)

P&G oferuje 3-miesięczne, płatne praktyki letnie w Fabryce Gillette w Łodzi i Centrum Produkcyjnym w Aleksandrowie Łódzkim. Program skierowany jest do studentów 3., 4. i 5. roku studiów, szczególnie z kierunków technicznych, takich jak automatyka, robotyka, mechanika, elektrotechnika czy zarządzanie produkcją.

Dlaczego warto?

• Rozwój menedżerski: Praktykanci realizują strategiczne projekty, rozwijając umiejętności zarządzania czasem, zespołem i zadaniami.
• Wsparcie mentorów: Opiekunowie wspierają w zadaniach i rozwijaniu kompetencji liderskich.
• Międzynarodowe środowisko: Współpraca z globalnymi zespołami pozwala na zdobywanie różnorodnych doświadczeń.
• Możliwość rozwoju: Najlepsi praktykanci otrzymują propozycje staży lub pracy w P&G.

Całoroczne Staże w P&G

Całoroczne, płatne staże są skierowane do studentów 4. roku oraz absolwentów (do 12 miesięcy od ukończenia studiów). Program jest elastyczny, dzięki czemu można go połączyć ze studiami.

Dlaczego warto?

• Rozwój przywództwa: Stażyści realizują projekty wymagające zarządzania zasobami i zespołami, rozwijając kluczowe umiejętności liderskie.
• Strategiczny wpływ: Staż to praca nad realnymi wyzwaniami, m.in. optymalizacją procesów i wdrażaniem innowacji.
• Ścieżka kariery menedżerskiej: To idealny start kariery – wielu obecnych liderów P&G zaczynało jako stażyści.
• Indywidualne podejście: Program jest dopasowany do zainteresowań i predyspozycji uczestnika.

IT Development Program w P&G

P&G oferuje IT Development Program dla studentów i absolwentów z pasją do technologii, analizy danych i innowacji. Program przygotowuje do pracy w IT oraz do objęcia ról liderskich w krótkim czasie.

Dlaczego warto?

• Zarządzanie technologią: Uczestnicy pracują nad kluczowymi projektami, m.in. wdrażaniem systemów analizy danych czy optymalizacją procesów cyfrowych.
• Przyspieszona ścieżka kariery: Program przygotowuje do ról liderskich w IT.
• Globalne środowisko: Praca w międzynarodowych zespołach umożliwia wymianę doświadczeń i rozwój kompetencji.
• Nowoczesne technologie: Dostęp do rozwiązań takich jak automatyzacja procesów, sztuczna inteligencja czy systemy analizy danych w chmurze.

P&G – rozwijaj karierę z globalnym liderem!