SYLWETKA FIRMY

Polska Grupa Farmaceutyczna od ponad 30 lat wspiera zdrowie Polaków, dostarczając leki i produkty medyczne na czas, dzięki trzynastu Centrom Dystrybucyjnym i współpracy z ponad 600 producentami. Jako część Grupy Pelion, PGF oferuje farmaceutom jedną z najszerszych ofert produktowych w kraju, dbając o niezawodność dostaw i bezpieczeństwo.

Naszą misją jest wywieranie pozytywnego wpływu na życie pacjentów przez wsparcie aptek i podnoszenie jakości obsługi na rynku farmaceutycznym. Dla zespołu PGF odpowiedzialność, współpraca i rozwój to kluczowe wartości, które pozwalają nam budować silne relacje z partnerami i nieustannie dążyć do doskonałości. Nie jesteśmy zwykłą hurtownią – praca tutaj to szansa na rozwój i kreatywność w stabilnym środowisku.

Jeśli szukasz inspirującego miejsca pełnego wyzwań, dołącz do naszej ekipy! Oferujemy szereg możliwości rozwoju zawodowego – razem możemy zmieniać oblicze branży farmaceutycznej w Polsce.

WYRÓŻNIENIE W KATEGORII - Najlepszy Pracodawca Łódzkiego Klastra ICT - firma nie rywalizuje w tej kategorii konkursu.

PROGRAM STAŻOWY

Nazwa programu: #ReceptaNaKarierę

Opis: Program stażowy został stworzony z myślą o osobach będących na początku swojej ścieżki zawodowej, które pragną rozwijać swoje kompetencje i łączyć wiedzę teoretyczną z realnymi wyzwaniami biznesowymi. Trwający sześć miesięcy program oferuje uczestnikom możliwość aktywnego uczestnictwa w bieżących projektach realizowanych przez zespoły w różnych obszarach organizacji. Stażyści w pełni włączają się w procesy, poznając zasady funkcjonowania organizacji i zdobywając umiejętności praktyczne przydatne na rynku pracy. Uczestnicy mają dostęp do wsparcia merytorycznego, a nad ich rozwojem czuwa dedykowany mentor.

Program zapewnia również szkolenia, takie jak:

• Pigułki Wiedzy – warsztaty z zakresu organizacji pracy, komunikacji, zarządzania zmianą oraz narzędzi projektowych.
• Poznaj PGF – cykl szkoleń, który przybliża funkcjonowanie i role poszczególnych obszarów firmy, umożliwiając całościowe zrozumienie struktury organizacyjnej.

Celem programu jest stworzenie przestrzeni, w której młode talenty mogą rozwijać swoje umiejętności, zdobywać doświadczenie oraz budować podstawy do przyszłej kariery zawodowej. Program kładzie duży nacisk na współpracę zespołową, rozwój kompetencji technicznych i interpersonalnych oraz możliwość wnoszenia wkładu w realizację kluczowych projektów.
Program kończy się podsumowaniem osiągnięć uczestników, a zdobyte doświadczenie stanowi dla nich cenny atut na rynku pracy. W wielu przypadkach staż staje się początkiem dłuższej współpracy. Dzięki temu program wspiera rozwój indywidualnych karier.