Oferty pracy
| Nazwa stanowiska | starszy technik/starsza techniczka - specjalista/ specjalistka Inżynieryjno-Techniczny/a Zakład Środków Ochrony Indywidualnej Pracownia Sprzętu Ochrony Układu Oddechowego |
| Numer referencyjny | BK-OP-00413-2026 |
| Rodzaj zatrudnienia | praca |
| Branża | ADMINISTRACJA |
| Ważne do | 06.11.2026 |
| Link zewnętrzny | praca@ciop.pl |
- uczestnictwo w pracach badawczych i rozwojowych związanych z działalnością Pracowni,
- prowadzenie laboratoryjnych badań sorpcji pochłaniaczy i/lub filtropochłaniaczy,
- nadzór nad wyposażeniem pomiarowo-badawczym stosowanym w Pracowni,
- samodzielne rozwiązywanie problemów technicznych,
- udział w upowszechnianiu wyników prac badawczych w publikacjach, wystąpieniach konferencyjnych (krajowych i zagranicznych),
- wykonywanie prac na potrzeby bieżących działań realizowanych w Pracowni dotyczących nowych konstrukcji sprzętu ochrony układu oddechowego (SOUO) oraz stanowisk badań.
- zatrudnienie w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
- możliwość pracy zdalnej uzgodnionej w wymiarze 1 dzień w tygodniu oraz
okazjonalnej w wymiarze 24 dni w ciągu roku,
- możliwości podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
- atrakcyjny pakiet socjalny,
- dofinansowanie kosztów wypoczynku,
- pakiet medyczny,
- ubezpieczenie na życie,
- pakiet sportowy Multisport,
- parking dla pracowników.
| Kraj | Polska |
| Województwo(a) | łódzkie |
| Dodatkowe wymagania | MILE WIDZIANE • znajomość metod badawczych w zakresie oceny parametrów ochronnych i użytkowych sprzętu ochrony układu oddechowego, • współpraca z jednostkami naukowymi, przedsiębiorstwami, krajowymi i/lub zagranicznymi, • znajomość oprogramowania do projektowania i modelowania 3D, • doświadczenie w pracy w akredytowanym laboratorium badawczym, • znajomość wymagań normy PN-EN ISO/IEC 17025:2018-02. |
90-133 Łódź
Nip: 5250008270
• Osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
• Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną komisyjnie zniszczone nie później niż po roku od zakończenia postępowania rekrutacyjnego.



