Oferty pracy
Informacje podstawowe
| Nazwa stanowiska | Mechatronik utrzymania ruchu (K/M) |
| Numer referencyjny | BK-OP-00042-2026 |
| Rodzaj zatrudnienia | praca |
| Branża | BRANŻA FMCG |
| Ważne do | 14.02.2026 |
Zakres obowiązków:
- Nadzorowanie i kontrolowanie stanu technicznego podległych instalacji.
- Konserwacja maszyn i urządzeń zgodnie z harmonogramem.
- Wykonywanie zleconych prac elektrycznych.
- Wykonywanie warsztatowych prac remontowych
- Usuwanie usterek technicznych i awarii urządzeń w celu najszybszego przywrócenia ich sprawności.
- Proponowanie zmian i innowacji poprawiających stan techniczny urządzeń i instalacji technologicznych.
- Dokumentowanie wykonanych prac w systemie wspomagającym utrzymanie ruchu (CMMS)
Pracodawca oferuje:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Wynagrodzenie zasadnicze + premia regulaminowa
- Prywatną opiekę medyczną, akcje prozdrowotne, ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
- Paczki produktowe na święta
Miejsce zatrudnienia
| Kraj | Polska |
| Województwo(a) | wielkopolskie |
| Miasta | Turek |
Wymagania odnośnie kandydata
| Preferowane wydziały | Wydział Elektrotechniki, Elektroniki, Informatyki i Automatyki |
| Dodatkowe wymagania | • Wykształcenie zawodowe, techniczne, kierunek: mechatronik • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej • Znajomość automatyki przemysłowej • uprawnienia SEP do 1kV • Umiejętność pracy w zespole • Kreatywność, chęć zdobywania nowych doświadczeń i umiejętności • Aktualne badania sanitarno – epidemiologiczne lub gotowość do ich wyrobienia • Gotowość do pracy zmianowej - 3 zmiany (6-14, 14-22, 22-6), praca również w soboty i niedziele |
Mleczarnia "Turek"
W. Milewskiego 11
62-700 Turek
Nip: 6681719786
62-700 Turek
Nip: 6681719786
Osoba kontaktowa
rekrutacja@turek.com.pl
Sposób aplikacji
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres rekrutacja@turek.com.pl
W zgłoszeniu prosimy o zamieszczenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”. Administratorem Danych Osobowych jest Mleczarnia Turek Sp. z o.o. z siedziba w Turku przy ul. Milewskiego 11, 62-700 Turek. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o prace jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesie rekrutacyjnym. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.
W zgłoszeniu prosimy o zamieszczenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”. Administratorem Danych Osobowych jest Mleczarnia Turek Sp. z o.o. z siedziba w Turku przy ul. Milewskiego 11, 62-700 Turek. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o prace jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesie rekrutacyjnym. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.
