Oferty pracy

IDEALNY KANDYDAT/KANDYDATKA TO:

• Interesuje się sprzedażą i rozwojem biznesu na rynkach zagranicznych.
• Jest komunikatywna i dobrze odnajduje się w kontakcie z klientem.
• Potrafi analizować dane, wyciągać wnioski i działać systematycznie.
• Zna język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
• Potrafi pracować w zespole i jednocześnie jest samodzielna w realizacji powierzonych zadań.
• Charakteryzuje się otwartością, odpowiedzialnością i chęcią zdobywania nowych kompetencji.
• Dodatkowymi atutami będą: znajomość branży pożarniczej, doświadczenia w sprzedaży lub obsłudze klienta.

CEL/PROGRAM STAŻU:

Celem stażu jest przygotowanie stażysty do samodzielnej pracy w obszarze sprzedaży eksportowej oraz rozwój umiejętności handlowych, negocjacyjnych i analitycznych. W trakcie stażu:

• poznasz strukturę i funkcjonowanie działu handlowego,
• nauczysz się przygotowywać oferty, analizować potrzeby klientów oraz współpracować z dostawcami,
• będziesz uczestniczyć w tworzeniu dokumentacji handlowej oraz raportowaniu wyników,
• rozwiniesz kompetencje biznesowe pod okiem doświadczonych handlowców eksportowych.

ZADANIA STAŻYSTY/STAŻYSTKI:

W ramach stażu będziesz wspierać zespół w:

• Realizacji celów i planów sprzedaży wyrobów i usług z grupy „Eksport”.
• Poszukiwaniu nowych rynków zagranicznych oraz obsłudze klientów międzynarodowych.
• Rozszerzaniu listy oferowanych produktów i usług.
• Identyfikacji potencjalnych dostawców oraz ich kwalifikacji.
• Współpracy z partnerami zewnętrznymi – handlowymi i serwisowymi.
• Przygotowywaniu dokumentów handlowych i zapisów sprzedażowych.
• Raportowaniu wyników sprzedaży do Dyrektora Działu Handlowego.
• Zarządzaniu ryzykiem i szansami w procesach handlowych, zakupowych i serwisowych.
• Tworzeniu planów jakości.
• Udziale w targach i pokazach branżowych.
• Przestrzeganiu wymagań systemów jakości ISO 9001 oraz AQAP 2110.

Lokalizacja: Warszawa

Czas trwania: kwiecień

Wynagrodzenie: 4850 zł / m-c

Liczba miejsc: 1

Język: polski, angielski, 

23. edycja Programu Kariera Polskiej Rady Biznesu

Program Kariera Polskiej Rady Biznesu ogólnokrajowy program płatnych staży w różnych firmach, który jest największą i najstarszą tego typu inicjatywą w Polsce. W bieżącej edycji 40 najlepszych krajowych i międzynarodowych spółek oraz instytucji oferuje prawie 115 staży.

Po raz pierwszy będą one dostępne aż w ponad 25 miastach i miejscowościach: od Ustki po Przemyśl i od Lublina po Świeradów Zdrój. W niektórych firmach przewidziana jest także praca hybrydowa.

W 2026 roku rekrutacja na staże trwa od 16 marca do 15 maja. Zgłoszenia są rozpatrywane na bieżąco – od pierwszego dnia naboru. Pracodawcy mogą wcześniej zamknąć rekrutację. Warto szybko wysłać CV.

​​DLA KOGO?

• Studentek i studentów studiów dziennych, wieczorowych lub zaocznych w Polsce lub za granicą (najlepiej od 3. roku studiów, ale nie tylko),
• Absolwentek i absolwentów studiów dziennych, wieczorowych lub zaocznych w Polsce lub za granicą do 30. roku życia.

Opis firmy:

Staż odbywa się w jednej z firm biorących udział w Programie Kariera Polskiej Rady Biznesu.

Pracodawca od ponad 30 lat doradza, dostarcza i serwisuje specjalistyczny sprzęt uznanych na świecie międzynarodowych producentów dla służb mundurowych – straży pożarnej, wojska, policji, jednostek specjalnych, kolei i tramwajów, branży wod-kan oraz wybranych sektorów przemysłowych. Działa w oparciu o sieć pięciu Oddziałów, Dział Eksportu, obsługujący rynki zagraniczne oraz Dział Przemysłu. Jest to producent wyposażenia ochronnego dla straży pożarnej, którego produkcja odbywa się w Polsce. Oferuje także profesjonalne szkolenia w zakresie ratownictwa technicznego na najwyższym europejskim poziomie – warsztaty Akademii Fire-Max. Profesjonalny serwis prowadzi naprawy gwarancyjne i pogwarancyjne.