Oferty pracy

Kandydat powinien posiadać wykształcenie wyższe (magister, magister inżynier) w dziedzinie nauk ścisłych, przyrodniczych (nauki fizyczne) lub technicznych (automatyka i robotyka, elektronika, informatyka, inżynieria materiałowa).

WYMAGANIA:

• Podstawowa wiedza dotycząca fizyki jądrowej, w tym mile widziana wiedza z fizyki plazmy.
• Doświadczenie w pracy eksperymentalnej i analizie danych.

• Mile widziane doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy zewnętrznych na badania oraz dorobek naukowy potwierdzony publikacjami.
• Umiejętność programowania i tworzenia skryptów do obróbki danych.
• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

DODATKOWYM ATUTEM BĘDZIE:

• Doświadczenie w pracy w międzynarodowych zespołach badawczych.
• Umiejętność programowania w języku Python lub Matlab, IDL itp.
• Doświadczenie z systemem LINUX.

ZAKRES PRAC:

Udział w zadaniach statutowych przyjętych do realizacji w IFPiLM. Nawiązywanie współpracy międzynarodowej oraz udział w międzynarodowych projektach badawczych. Realizacja wykonywanych w zakładzie zadań. Praca naukowa, publikacyjna i sprawozdawcza z rezultatów prowadzonych badań. Samodzielność w organizacji i optymalizacji własnego czasu pracy. Współpraca z innymi członkami zespołu. Zakres prac badawczych kandydata będzie obejmował zadania związane ze spektroskopią promieniowania rentgenowskiego i gamma oraz analizą danych w kontekście badań nad zjawiskami zachodzącymi w urządzeniach termojądrowych, takich jak tokamaki i stellaratory. Ponadto, kandydat będzie uczestniczył w zadaniach dedykowanych rozwojowi diagnostyk plazmy. Istotnym elementem pracy będzie współpraca z międzynarodowymi zespołami badawczymi, udział w zagranicznych kampaniach eksperymentalnych. W zakres jego obowiązków będzie wchodziło także przygotowywanie planów i raportów dotyczących realizowanych zadań.

Kandydat na stanowisko pracownika naukowego powinien spełniać następujące kryteria:

1. Korzystać z pełni praw publicznych.
2. Posiadać tytuł zawodowy magistra.
3. Posiadać predyspozycje i zamiłowanie do pracy naukowej.
4. Znać język angielski w stopniu umożliwiającym korzystanie z literatury fachowej, przygotowanie publikacji naukowych i komunikowanie się w środowisku zawodowym.

Kandydat na stanowisko pracownika naukowego powinien przedstawić następujące dokumenty i pisma:

1. Wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta.
2. List motywacyjny uzasadniający wystąpienie z wnioskiem o zatrudnienie.
3. Szczegółowy życiorys naukowy, w tym informację o dorobku naukowym i zawodowym.
4. Dyplom ukończenia studiów magisterskich.
5. Materiały poświadczające posiadanie wiedzy i doświadczenia zawodowego przydatnych do realizacji prac określonych w ofercie konkursowej.
6. Kwestionariusz osobowy zawierający oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

Kwalifikacje kandydata ocenia Komisja Konkursowa na podstawie dostarczonych dokumentów i materiałów. Dodatkowo Komisja Konkursowa może zaprosić kandydata na rozmowę.

Wzory oświadczeń oraz zobowiązania można ściągnąć ze strony: https://www.ifpilm.pl/praca-w-instytucie/957-wzory-oswiadczen-oraz-zobowiazania.

Komisja Konkursowa może zwrócić się do kandydata o przedstawienie dodatkowych materiałów dotyczących jego kwalifikacji i dorobku naukowego, takich jak:

1. Opinia/opinie pracowników z tytułem naukowym lub stopniem doktora habilitowanego.
2. Poświadczone wyniki uzyskane podczas studiów magisterskich.
3. Inne materiały.

Kandydat może przedstawić Komisji Konkursowej inne dodatkowe materiały poświadczające jego kwalifikacje, dorobek naukowy i informacje o jego zainteresowaniach niedotyczących badań określonych w ogłoszeniu konkursowym.

IFPiLM oferuje:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• pracę w zespole z dużym doświadczeniem,
• możliwość szybkiego rozwoju naukowego i podnoszenia kwalifikacji,
• atrakcyjne warunki płacowe,
• współpracę z wiodącymi ośrodkami naukowymi w kraju i za granicą,
• możliwość dodatkowej prywatnej opieki medycznej,
• możliwość nabycia kart sportowych.